Google инвестирует в Таиланд для создания своего центра данных Google инвестирует 1 миллиард долларов для создания своего первого центра обработки данных и …
Профессии, запрещенные для иностранцев в Таиланде
Рабочие места, запрещенные для иностранцев в Таиланде: сохранение культуры и защита занятости
Введение
Таиланд, известный своей яркой культурой, живописными пейзажами и гостеприимством, является популярным местом не только для туристов, но и для иностранцев, ищущих возможности трудоустройства. Однако в Таиланде введены строгие правила для защиты местной рабочей силы и сохранения культурного наследия. К этим правилам относится список из 40 категорий профессий, запрещенных для иностранных граждан. В этой статье рассматриваются особенности этих ограничений, их обоснование и их последствия как для иностранцев, так и для местных жителей.
Исторический контекст
Трудовое законодательство Таиланда уже давно включает положения, ограничивающие определенные категории должностей только гражданами Таиланда. Эти правила закреплены в Законе об иностранном бизнесе и последующих поправках. Цель этих законов многогранна: защитить традиционное тайское ремесло, обеспечить возможности трудоустройства для местных граждан и поддержать национальную экономическую стабильность. Со временем, когда глобальная рабочая сила становится все более мобильной, эти законы эволюционировали, чтобы решать современные экономические проблемы, сохраняя при этом свои первоначальные цели.
Список запрещённых профессий
Список запрещенных профессий охватывает широкий спектр профессий, что отражает цель правительства защитить как культурные, так и экономические интересы. Вот некоторые из ключевых категорий:
1. Традиционные ремесла и артистизм
Резьба по дереву. Тайская резьба по дереву — это многовековая традиция, позволяющая создавать замысловатые узоры, которые являются неотъемлемой частью религиозных и культурных традиций.
Изготовление тайских кукол и музыкальных инструментов. Эти предметы являются не просто товарами, но и культурными символами, представляющими богатое художественное наследие Таиланда.
Изготовление статуй Будды: Создание статуй Будды — священная практика, глубоко укоренившаяся в тайской буддийской культуре.
2. Косметические услуги
Парикмахерские и парикмахерские: Косметические услуги широко доступны по всему Таиланду, и правительство стремится сохранить эти возможности трудоустройства доступными для граждан Таиланда.
3. Юридические и административные услуги
Юридические услуги: Предоставление юридических консультаций и представительство ограничено, чтобы гарантировать, что практикующие юристы имеют полное понимание тайских законов и обычаев.
Секретарская работа: Административные роли зарезервированы для местных жителей, чтобы обеспечить занятость граждан Таиланда в офисной среде.
4. Огранка и полировка драгоценных камней
Таиланд является мировым центром добычи драгоценных камней, особенно сапфиров и рубинов. Квалифицированная природа огранки и полировки драгоценных камней сохраняется как местное ремесло, чтобы защитить занятость в этой прибыльной отрасли.
Полный список профессий, запрещённых в Таиланде для иностранцев, вы можете посмотреть здесь
Министерство труда определяет 40 профессий, запрещенных для иностранцев, из них 27 полностью ограниченных и 13 разрешенных с условиями, разделенных на 4 категории.
Обоснование ограничений
Экономический протекционизм
Одной из основных причин этих ограничений на трудоустройство является экономический протекционизм. Резервируя определенные рабочие места для граждан Таиланда, правительство стремится снизить безработицу и обеспечить местным работникам доступ к возможностям трудоустройства. Это особенно важно в отраслях, где существует высокий спрос на квалифицированную рабочую силу и где в противном случае могли бы доминировать иностранные рабочие.
Культурное сохранение
Многие из запрещенных профессий связаны с традиционными тайскими ремеслами и практиками. Запрещая иностранцам заниматься этими профессиями, правительство стремится сохранить эти культурные традиции и гарантировать, что они передаются из поколения в поколение тайскими ремесленниками. Это считается жизненно важным для сохранения культурной самобытности Таиланда во все более глобализированном мире.
Юридические и этические соображения
Некоторые профессии, например, в сфере юридических услуг, требуют глубокого понимания тайских законов, языка и обычаев. Ограничение этих рабочих мест только гражданами Таиланда помогает гарантировать, что клиенты получают консультации и представительство, которые полностью соответствуют местным правилам. Это также помогает поддерживать этические стандарты и подотчетность в этих профессиях.
Последствия для иностранцев
Для экспатриантов и иностранных соискателей работы эти ограничения требуют тщательного рассмотрения типов занятости, которую они преследуют в Таиланде. Иностранцы часто тяготеют к отраслям, открытым для иностранных работников, таким как туризм, образование и транснациональные корпорации. Понимание этих ограничений имеет решающее значение для предотвращения юридических проблем и обеспечения бесперебойной работы в Таиланде.
Юридические последствия
Нарушение этих ограничений на трудоустройство может привести к суровым наказаниям как для иностранных работников, так и для их работодателей. Иностранным гражданам, уличенным в работе на запрещенных должностях, грозят штрафы, депортация и запрет на повторный въезд в Таиланд. Работодатели, которые нанимают иностранцев на эти ограниченные рабочие места, также могут быть оштрафованы и столкнуться с другими юридическими последствиями. Эти строгие наказания подчеркивают важность, которую правительство Таиланда придает соблюдению этих правил.
Штрафы за нарушения
Вот основной список санкций применяемых в случае выявления нарушений работодателям, которые нанимают иностранных работников без разрешения на работу или используют их для несанкционированной работы
Штраф для работодателя: в размере от 10 000 до 100 000 бат за каждого трудоустроенного иностранного работника.
Повторные нарушения могут повлечь за собой тюремное заключение на срок до 1 года или штрафы в размере от 50 000 до 200 000 бат или и то, и другое, а также запрет на наем иностранных работников сроком на 3 года.
Штрафы для работников:
Иностранным работникам, которые работают без разрешения на работу или занимаются несанкционированной деятельностью, грозит штраф в размере от 5000 до 50 000 бат и депортация.
Пример из жизни: парикмахерская индустрия
Примечательный случай, подчеркивающий строгое соблюдение этих правил, произошел с южнокорейским парикмахером в Таиланде в 2022 году. У парикмахера был салон в Бангкоке, обслуживающий как местных жителей, так и иностранцев. Несмотря на популярность салона и высокий спрос на ее услуги, власти Таиланда закрыли её бизнес за нарушение закона, запрещающего иностранцам работать парикмахерами.
Корейская парикмахерша попыталась ориентироваться в правовой сфере, нанимая местный персонал и проводя обучение, надеясь, что это позволит ей действовать в рамках тайского законодательства. Однако тайское трудовое законодательство прямо запрещает иностранцам оказывать практические косметические услуги, включая парикмахерские услуги. При этом, как гласит закон, ей не запрещалось бы оказывать консультационные услуги клиентам, например, рекомендуя им тот или иной стиль новой стрижки. Расследование властей привело к закрытию салона и депортации парикмахера, сопровождавшейся значительным штрафом как для нее, так и для нанявшего ее местного владельца салона.
Этот случай подчеркивает риски, с которыми сталкиваются иностранцы, занимаясь запрещенными профессиями в Таиланде. Он также служит предостережением для других экспатриантов, которые могут рассмотреть возможность создания аналогичных предприятий, подчеркивая необходимость тщательного понимания и соблюдения местного трудового законодательства.
Подобный случай был в 2022 году и в Паттайе, где за незаконную работу парикмахером были арестованы китайские граждане.
Недавний комментарий правительства Таиланда подчеркнул запрет на работу иностранных парикмахеров и стилистов. Этот шаг является частью более широких усилий по обеспечению того, чтобы местные поставщики косметических услуг не пострадали от иностранной конкуренции. Отзыв служит напоминанием как работодателям, так и иностранным работникам о необходимости соблюдать тайское трудовое законодательство. Это также отражает текущие корректировки и меры по обеспечению соблюдения правительством этих ограничений.
Более широкое влияние на экономику
Хотя эти ограничения на трудоустройство в первую очередь направлены на защиту местных рабочих мест и сохранение культурного наследия, они также имеют более широкие экономические последствия. Ограничив определенные категории рабочих мест только гражданами Таиланда, правительство может лучше контролировать приток иностранной рабочей силы и управлять его влиянием на местную экономику. Такой подход помогает стабилизировать заработную плату и условия труда местных работников, гарантируя, что на них не повлияет иностранная конкуренция.
Более того, эти ограничения побуждают иностранных инвесторов и компании концентрироваться на секторах, где их вклад может дополнять, а не конкурировать с местным опытом. Это привело к значительным иностранным инвестициям в такие отрасли, как туризм, производство и технологии, где иностранные навыки и капитал приветствуются и необходимы.
Альтернативные возможности для иностранцев
Несмотря на эти ограничения, для иностранных граждан в Таиланде имеется множество возможностей. Такие отрасли, как туризм, образование (особенно преподавание английского языка), а также должности в международных компаниях или НПО открыты для иностранцев. Кроме того, в специализированных областях, таких как информационные технологии, инженерия и здравоохранение, часто требуются квалифицированные иностранцы. Понимание правовой базы и определение секторов, которые приветствуют иностранный опыт, могут помочь экспатриантам найти достойную работу в Таиланде.
Туризм и гостиничный бизнес
Туристическая индустрия Таиланда является одной из крупнейших в мире и предлагает множество возможностей для иностранцев. От управления гостиницей до туристической деятельности – этот сектор часто ищет многоязычных специалистов с международным опытом. Иностранцы также могут работать в нишевых областях, таких как приключенческий туризм, оздоровительный отдых и кулинарный туризм.
Образование
Преподавание английского как иностранного (TEFL) остается одним из самых популярных вариантов работы для иностранцев в Таиланде. Учитывая высокий спрос на знание английского языка, школы и языковые институты по всей стране регулярно нанимают носителей английского языка. Кроме того, международные школы предлагают должности преподавателей по различным предметам, часто обеспечивая конкурентоспособную зарплату и льготы.
Международные корпорации
Многие транснациональные компании имеют региональные офисы в Таиланде, особенно в Бангкоке. Эти компании часто ищут иностранных специалистов на должности в области управления, маркетинга, финансов и других специализированных областях. Работа в транснациональной компании может предложить иностранцам стабильную и достойную карьеру, а также возможности для профессионального роста и развития.
Информационные технологии
Растущий технологический сектор Таиланда предоставляет широкие возможности для иностранных ИТ-специалистов и инженеров. Компаниям, занимающимся разработкой программного обеспечения, кибербезопасностью и телекоммуникациями, часто требуются специальные навыки, которые могут привнести иностранцы. Правительство также ввело стимулы для привлечения иностранных талантов в эти области, признавая их важность для экономического развития страны.
Заключение
Ограничения на трудоустройство в Таиланде для иностранцев коренятся в желании защитить местную занятость и сохранить культурное наследие. Хотя эти правила могут ограничивать определенные возможности трудоустройства для иностранных граждан, они также обеспечивают сохранение традиционных тайских практик и местной экономической стабильности. Иностранцам, желающим работать в Таиланде, важно тщательно соблюдать эти правила и искать возможности в отраслях, которые открыты для международных талантов. Поступая таким образом, экспатрианты могут внести положительный вклад в экономику Таиланда, соблюдая при этом юридические и культурные границы страны.
Эти ограничения, хотя иногда и являются сложными для иностранных рабочих, в конечном итоге играют решающую роль в поддержании баланса между защитой местных рабочих мест и привлечением иностранных специалистов там, где они больше всего необходимы. Поскольку Таиланд продолжает развиваться и интегрироваться в мировую экономику, эти правила могут меняться, но их основная цель – защита культурной и экономической целостности, скорее всего, останется.
Читайте статьи о бизнесе в Таиланде:
Новости бизнеса в Таиланде
Таиланд может стать нейтральным деловым центром в торговой войне США и Китая В условиях нарастающей напряженности между Соединенными Штатами и Китаем, которая …
Таиланд увеличивает срок аренды земли до 99 лет Таиланд планирует продлить сроки аренды земли до 99 лет, а также увеличить лимит на …
